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三勘院开展干部任前廉政集体谈话

发布时间:2020-06-08 10:38:05  作者:曹成东 摄影:张震  来源:本站原创  浏览次数:107

6月1日,三勘院召开视频会议,对新提拔任用和岗位调整干部进行任前集体廉政谈话。院党委委员、院长张卫雄主持会议,院党委委员、纪委书记田毅做任前廉政集体谈话。

田毅在廉政集体谈话时强调,进行干部任前廉政集体谈话,这既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,让各位在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织放心、职工满意、群众信任的合格干部。田毅提出:一要严守政治纪律和政治规矩。大的层面讲,是贯彻执行好党的路线、方针、政策,小的层面讲,是贯彻执行好局、院关于地勘工作的一系列决策部署,着力在提升落实力、行动力、执行力上下功夫、见成效。二要树立过硬作风。事业是奋斗出来的,幸福是拼搏得来的,没有一种奋斗精神、拼搏精神、奉献精神,没有一个敢打硬拼的作风,一切的事业会成为泡影,一切的幸福都破灭于幻想。目前正是地勘行业的困难时期,也是转型升级攻坚克难、爬坡过坎的关键时期,一定要有良好的作风。三要认真履职尽责,勇于担当作为。要清醒认识到自己肩负着对院和部门发展的责任,对职工群众的责任,同时要认识到新工作岗位的艰巨性、挑战性,要做到戒骄戒躁,谦虚谨慎,把一切的心思用到工作上,全身心谋划发展、推动工作。经营岗位干部,要着力谋划推动单位工作稳步发展,创造良好的经营业绩和经营成果;管理岗位干部,要努力提升科室服务基层、服务转型升级的主动性、积极性,不断规范工作流程,健全管理机制,创新工作手段,推动管理科学化、精细化、规范化。同时,实体及科室干部要着力化解工作中的各种矛盾问题,积极应对工作中的困难挫折,敢于拼搏,敢闯敢试,增强工作的魄力和承压能力,努力克服各种消极因素,充分贡献自己的智慧和才干,做想干事、能干事、干成事的干部。四要严格执行纪律。要自觉遵守党纪党规、国家法律法规、院规院纪,始终把纪律放在心上,体现在行动上,作为立身行事做人的根本规范和约束,做到不碰红线,不越底线,行止有度,自觉做遵纪守法的表率。五要严于律己,保持清正廉洁。要慎用、用好手中的权力,要清醒认识到手中的权力姓公不姓私。权力是用来为国家、社会、单位、职工谋取利益的,决不能用来谋取特权私利,要切记手莫伸,伸手必被捉。要不断增强自身思想道德修养、增强党性修养,努力提升抵御各种诱惑的能力,清清白白做人,干干净净干事,始终保持清正廉洁。六要切实加强学习,提升综合素质。时代在发展,科技在进步,我们面对的工作形势也在不断变化,部门的发展随时面临许多新情况、新问题、新挑战。要树立终身学习的思想,特别是加强对理论政策、科学知识、市场知识、经营管理等一切有益于工作知识的学习,不断充电积累,提升工作能力水平,以适应发展的需要,工作的需要。

张卫雄在谈话中对新调整任用干部提出希望和要求,希望大家以这次提拔任用、岗位调整作为锻炼自己的良好机遇,给院干部队伍增添新的活力。一是要尽快完成角色转换,以新的标准履职尽责,严格按照工作规则和制度要求,用新的工作思路和措施,作出新贡献,不辜负组织上的期望,争当地勘转型的排头兵。二是要全面提升综合素质,努力在学习能力、创新能力、管理能力、决策能力、驾驭能力、防腐能力、调度能力、执行能力上下功夫。三要全面融入地勘事业发展,尽快成为本职工作的行家里手,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展和院业务转型的步伐。

在兰院领导、机关各科室、经营单位负责人和新提拔、调整干部参加了会议。


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